Mūsu vēsture
Kopš tās nodibināšanas 2007. gadā strādnieki ir izmantojuši strādnieku bitu rūpīgo raksturu. Mēs esam konsekventi centušies apvienot teoriju un praksi, veicinot nepārtrauktu izaugsmi. Ar mūsu skanīgo saukli "paliekot apsūdzēts, palieciet savienots", mēs esam pieredzējuši mūsu starptautiskās ietekmes paplašināšanos nozarē. Darbinieku atbalsta attīstības vēsture kalpo kā apliecinājums mūsu ievērojamajām ražošanas iespējām, pakalpojumu piedāvājumiem un pētniecības un attīstības zināšanām, tādējādi nosakot mūs kā uzticamu partneri.
Workersbee komanda ir parādījusi savu kompetenci, novatorisko garu un apņemšanos piegādāt augstas kvalitātes produktus. Šie atribūti ir pierādīti laika gaitā un tiek atspoguļoti mūsu sasniegumos. Virzoties uz priekšu, mēs saglabāsim savu spēcīgo centību sasniegt jaunus pagrieziena punktus globālā zema oglekļa satura vides saglabāšanā un inovāciju virzīšanā elektrisko transportlīdzekļu uzlādes tehnoloģijā.
Darbinieku grupas grupa tika dibināta 2007. gadā, un tā atrodas Pingqian International (Suxiang) industriālajā parkā, kas atrodas Nr. 45 Chunxing Road, Caohu ielā, Suzhou City. Mums ir reģistrēts 40 miljonu CNY kapitāls.
Mūsu uzņēmuma centrā mēs pieņemam bišu gara pamatvērtības, meistarību, komandas darbu, rūpību un laimi. Mēs ļoti ticam, ka talantīgu indivīdu piesaistīšana ir būtiska mūsu uzņēmuma turpmākajai attīstībai. Tā rezultātā mēs esam veikuši saskaņotus centienus, lai apkopotu kvalificētu darbaspēku, kas ietver kompetenci materiālos, konstrukcijās, elektronikā, elektriskajās ierīcēs, programmatūrā, aparatūrā, tehnoloģijā un citās attiecīgajās jomās.
2008. gadā strādniekuBee sasniedza ISO9001 kvalitātes sistēmas sertifikātu, norādot uz mūsu ražošanas un piegādes iespēju atzīšanu, kas atbilst starptautiskajiem standartiem. Šis sasniegums ir pamudinājis uzticību strādniekiem, veicinot mūsu vēlmi turpināt virzību. Ar nelokāmu apņēmību mūsu vīzija ir kļūt par galveno globālo uzlādes risinājumu nodrošinātāju.
2012. gadā Wuhan Zhaohang Precision Industry Co., Ltd. izveidošana iezīmēja ievērojamu pavērsienu strādnieku atbalsta attīstībā. Šis solis radīja racionalizētāku un standartizētāku ražošanas procesu darbiniekiem, kas nodrošina ievērojamu mūsu spēju un spēju uzlabošanos.
2015. gadā strādniekibejs veiksmīgi ieguva IATF16949 automobiļu kvalitātes sistēmas sertifikātu. Šis sasniegums sertificē strādnieku grupas nelokāmo apņemšanos konsekventi piegādāt produktus, kas atbilst klientu prasībām, kā arī attiecīgajām likumā noteiktajām, normatīvajām un produktu drošības prasībām. Izmantojot šo sertifikātu, tiek oficiāli atzīts, ka Strādnieku atbalsta lādētājs ievēro automobiļu standartus, vēl vairāk nostiprinot mūsu pozīcijas nozarē.
2016. gadā strādniekubs kļuva par Wuhan Streaina New Energy Technology Co., Ltd. akcionāru, atspoguļojot mūsu pieaugošo uzsvaru uz pētniecību un attīstību un mūsu apņemšanos nodrošināt vides aizsardzību. Šis stratēģiskais solis pasvītro strādnieku atbalstu, lai piecu gadu laikā kļūtu par vienu no trim labākajiem līderiem EV uzlādes komponentu izstrādē un ražošanā. Šis mērķis atspoguļo mūsu centību inovācijām un ilgtspējīgai attīstībai elektrisko transportlīdzekļu nozarē.
2017. gadā strādnieku atbalsta produkti sasniedza CE un TUV sertifikātu, apstiprinot viņu atbilstību Eiropas veselības un drošības standartiem. Šī sertifikācija kalpo kā pierādījums tam, ka darbinieki ir saistīti ar mūsu produktu drošību un lietojamību. Tas uzsver uzsvaru uz to, lai nodrošinātu produktus, kas atbilst visaugstākajiem drošības standartiem nozarē.
Darbinieki tika pagodināti ar prestižo "Gazelle Enterprise" titulu Dienvid Jiangsu neatkarīgās inovācijas demonstrācijas zonā. Pēc tam tika izveidots Jiangsu Yihang Electric Technology Co., Ltd., iezīmējot ievērojamu pavērsienu darbiniekiem.
Darbiniekibee sadarbojas ar tādām cienījamām akadēmiskajām institūcijām kā Tsinghua Universitātes Enerģētikas interneta pētniecības institūts un Vuhanas universitātes Suzhou institūts. Šī stratēģiskā partnerība uzsver darbinieku grupas apņemšanos veicināt inovāciju un zināšanu apmaiņu mūsu nozarē. Turklāt darbinieki mūsu darbinieku vidū veicina profesionalitātes un nepārtrauktas mācīšanās kultūru. Mēs stingri ticam visu darbinieku aprīkošanas vērtībai ar nepieciešamajām prasmēm un zināšanām, lai veicinātu mūsu kolektīvo izaugsmi un panākumus. Iedrošinot katra komandas locekļa dalību pastāvīgajās mācīšanās iespējās, darbinieku skaits nodrošina augsti kvalificētu un iesaistītu darbaspēku.
2021. gadā strādnieki ieguva prestižo UL sertifikāciju, nostiprinot mūsu kā uzticama un atzīta uzņēmuma pozīciju nozarē. Turklāt mēs vēl vairāk paplašinājām savas operācijas, izveidojot darbiniekubee Hangzhou Research Institute un Shenzhen rūpnīcu. Šie jaunie mūsu portfeļa papildinājumi uzlaboja mūsu pētījumu un ražošanas iespējas. Tā rezultātā strādnieku grupa tagad lepni pārvalda piecus pētniecības centrus un trīs rūpnīcas. Šis nozīmīgais izaugsme ir licis mums kļūt par vadošo ražotāju elektrisko transportlīdzekļu piegādes aprīkojuma (EVSE) jomā, parādot mūsu apņemšanos ieviest jauninājumus un apmierināt klientu vajadzības.
2022. gadā strādnieki guva ievērojamus pagrieziena punktus, vēl vairāk uzlabojot tā ražošanas jaudu un globālo sasniedzamību. Suzhou galvenā biroja bāzei tika paplašināta un tika apstiprināta būvniecības teritorija, kas aptver 36 000 kvadrātmetru. Turklāt strādniekiBee nodibināja meitasuzņēmumu Nīderlandē, atzīmējot ievērojamu soli, lai stiprinātu savu ražošanas iespējas un palielinātu starptautisko ietekmi. Šīs norises demonstrē darbinieku atbalsta centību turpināt izaugsmi un nostiprināt savu kā galveno nozares spēlētāju pozīciju.
2023. gadā Tüv Rheinland piešķīra Darba ēku testēšanas centru. Šī prestižā atzīšana kalpo kā apliecinājums darbinieku laboratoriju izcilajai kvalitātei un viņu apņemšanās ievērot stingrus standartus. Tas arī uzsver darbinieku grupas integrēto ražošanas un kvalitātes pārbaudes procesu briedumu. Šis sasniegums vēl vairāk nostiprina darbinieku skaita reputāciju, piegādājot augstas kvalitātes produktus, un uzsver viņu centību izcilībai.