Šenžens, Ķīna - Strādnieku stenda pionieris elektrisko transportlīdzekļu (EV) uzlādes risinājumos, 2024. gadā ievērojami ietekmēja 7. Šenženas starptautiskās uzlādes kaudzes un akumulatoru mijmaiņas stacijas izstādi (SCBE). Pasākums, kas notika no 5. līdz 7. novembrim. Šenženas konvencijas un izstāžu centrs, kas kalpoja par platformu darbiniekiem, lai parādītu savus jaunākos sasniegumus EV uzlādes tehnoloģijā, pastiprinot savu misiju kļūt par galveno globālo uzlādes savienotāju risinājumu nodrošinātāju.
Inovatīvi produkti nozog šovu SCBE 2024
Darbinieku atbalsta klātbūtne SCBE 2024 tika iezīmēta ar savas jaunākās EV uzlādes risinājumu līnijas atklāšanu, kas pievērsa gan nozares profesionāļu, gan entuziastu uzmanību. Uzņēmuma kabīne demonstrēja virkni novatorisku produktu, ieskaitot progresīvusPortatīvie EV lādētājiun Ar šķidrumu atdzesēti savienotāji, pasvītro darbinieku skaita apņemšanos virzīt EV uzlādes tehnoloģijas robežas.
Starp demonstrētajiem produktiem Strādnieku vidū ļoti ātri uzlādējošais šķidruma atdzesēts savienotājs izcēlās ar spēju veikt ātru uzlādi bezprecedenta ātrumā ar iespējām, kas paplašinās līdz 400A-700A. Šis produkts ir apliecinājums darbinieku atbalsta centībai apmierināt pieaugošo pieprasījumu pēc ātrākiem EV uzlādes risinājumiem, saskaņojot ar uzņēmuma mērķi vienkāršot un paātrināt EV uzlādes pieredzi.
Aktivitātes un iesaistīšanās centrs
Darba ņēmēja kabīne bija aktivitātes centrs visā izstādē, un pastāvīga apmeklētāju plūsma vēlējās uzzināt vairāk par uzņēmuma piedāvājumiem. Interaktīvie displeji un demonstrācijas ļāva klātesošajiem liecināt par to, ka strādniekubsa uzlādes risinājumu efektivitāte un uzticamība veicina dzīvīgu saderināšanās un zinātkāres atmosfēru.
Virzot EV uzlādes nozari uz priekšu
Darbinieku vidū pieeja produktu izstrādei sakņojas filozofijā, kas uzsver caurspīdīgumu, globālo sasniedzamību, inovācijas, modulāro dizainu, automatizāciju un centralizētu iepirkumu. Šī filozofija ir bijusi nozīmīga, veicinot uzņēmuma nepārtrauktos jauninājumus un tehnoloģiskos sasniegumus, kas savukārt ir uzlabojuši produktu kvalitāti un efektivitāti.
CTO Dr. Yang Tao vadībā strādniekubeja R&D komanda sastāv no vairāk nekā 100 ekspertu dažādās jomās, ieskaitot materiālu zinātni, elektroniku un programmatūras izstrādi. Uzņēmuma intelektuālā īpašuma portfelis ir apliecinājums tā jauninājumiem, un vairāk nekā 150 patentu, ieskaitot 16 izgudrojuma patentus, un vairāk nekā 30 jaunu patentu pieteikumu, kas iesniegti tikai 2022. gadā.
Saskaņošana ar tirgus un tehnoloģiskajām tendencēm
EV uzlādes nozare atrodas mērogā, un Ķīna ir rādījusi ceļu uz infrastruktūras pieauguma uzlādi. Darbinieki ir labi novietoti, lai gūtu labumu no šīm tendencēm, piedāvājot risinājumus, kas rūpējas par pieaugošo EV skaitu uz ceļa un pieprasījumu pēc efektīvām uzlādes iespējām.
Uzņēmums ir topošo tehnoloģiju, piemēram, bezvadu uzlādes, akumulatora mijmaiņas staciju un automatizētas uzlādes sistēmu, kas ir gatavi pārveidot EV lādēšanas ainavu, priekšplānā. Darbinieku grupas apņemšanās veikt inovācijas nodrošina, ka tas joprojām ir galvenais spēlētājs šajā strauji attīstītajā tirgū.
Raugoties nākotnē: ilgtspējīgu uzlādes risinājumu nākotne
Tā kā EV tirgus turpina paplašināties, strādniekuBee ir veltīts uzlādes nozares uzlabošanai ar savu kompetenci un pieredzi. Uzņēmums vēlas sadarboties ar partneriem visā pasaulē, lai veicinātu EV uzlādes un apmainīšanas nozares izaugsmi un labklājību.
Darbinieku skaita dalība 7. SCBE bija vairāk nekā tikai izstāde; Tas bija demonstrācija par uzņēmuma nelokāmo saistību ar jauninājumiem un kvalitāti EV uzlādes risinājumos. Koncentrējoties uz tirgus mainīgajām vajadzībām, strādniekuBee ir paredzēts, lai vadītu nozari nākotnē, ko raksturo efektivitāte, intelekts un ilgtspējība EV uzlādēšanā.
Pasta laiks: 2011.-2024. Novembris